在正式開始分享之前，有幾個問題需要與各位同行做一個探討：

    1.企業http://www.stonebuy.com/enterprise/不斷招聘的目的是什么？

    2.企業http://www.stonebuy.com/enterprise/都在招聘什么樣的人才？

    3.企業http://www.stonebuy.com/enterprise/招聘人才的基本標準有哪些？

    三個問題大家都有不同的答案，老吳的答案是這樣的，不知各位是否認同呢？

    1.企業http://www.stonebuy.com/enterprise/不斷招聘的目的是：保持企業http://www.stonebuy.com/enterprise/的可持續發展，創造持續佳績！

    2.企業http://www.stonebuy.com/enterprise/都在招聘什么樣的人才：企業http://www.stonebuy.com/enterprise/在招聘符合目前核心戰略并具有核心才能、能夠創造核心價值的核心員工。這句話實在拗口。

    我們想一想，作為企業http://www.stonebuy.com/enterprise/的運作，有幾個部分組成：金錢、產品http://www.stonebuy.com/sample/、客戶、員工、市場http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html等要素組成。如果用“BSC”的緯度來劃分的化就是：財務指標、客戶關系、內部運營、成長發展。仔細分析一下，四個指標中，基礎指標就是“成長發展”，指的就是“人”的指標，而最終衡量指標卻是：“財務指標”。由此可以看出，企業http://www.stonebuy.com/enterprise/不斷招聘的目的就是保持企業http://www.stonebuy.com/enterprise/的課持續發展，創造企業http://www.stonebuy.com/enterprise/的優良業績。