近幾年來，石材http://www.stonebuy.com/行業貿易http://www.stonebuy.com/trade/發展雖然都有所提高，但人才的缺乏是制約行業發展的關鍵。
　　石材http://www.stonebuy.com/加工企業http://www.stonebuy.com/enterprise/的從業人員85%以上的人員是初中及以下文化程度，他們都是經驗型的，大多是靠師傅帶徒弟的方式走上工作崗位。過去大多數石材http://www.stonebuy.com/企業http://www.stonebuy.com/enterprise/的老板，并不注重人才的培養，一味追求效益，追求利潤。在前些年石材http://www.stonebuy.com/工業還不成規模，利潤也較為可觀，掩蓋了人才素質對本行業影響的程度。近年來，由于石材http://www.stonebuy.com/業發展迅猛，產品http://www.stonebuy.com/sample/加工的深度也不限于規格產品http://www.stonebuy.com/sample/，更多的是工程或是異型產品http://www.stonebuy.com/sample/，同時利潤也不像前些年那么可觀，因此技術能力的提高與人員素質的提升就顯得尤其重要了。同時老板們完成了原始積累，也愿意用教育的方式回報員工和社會。
　　雖然石材http://www.stonebuy.com/是中國http://www.stonebuy.com最大的出口http://en.stonebuy.com/建材，但目前在我國還沒有以石材http://www.stonebuy.com/為主題的教育專業，數十萬石材http://www.stonebuy.com/從業人員無法得到系統的專業學習。從業人員不了解石材http://www.stonebuy.com/的基本特性，不懂得材料的規劃合理利用，不會看加工圖紙，不理解各種安裝方式對石材http://www.stonebuy.com/加工的影響等。這些都將直接影響到產品http://www.stonebuy.com/sample/的質量、生產周期以及產品http://www.stonebuy.com/sample/的使用。因此有必要開辦石材http://www.stonebuy.com/方面的專業學科，由石材http://www.stonebuy.com/界專業人員、研究人員任老師，并結合需要開設各類基礎課、專業基礎課、企業http://www.stonebuy.com/enterprise/管理必修課。從理論到實際、從經驗到標準、從感覺到理性，將石材http://www.stonebuy.com/從業人員的素質提升一個臺階，并定期組織研討、交流，進一步提高從業人員的技術水平與管理水平。
　　但企業http://www.stonebuy.com/enterprise/的力量畢竟有限，因此希望國家能開辦本科、函授、自學等多類石材http://www.stonebuy.com/專業課程，促進石材http://www.stonebuy.com/業的良性發展。