二、以結構調整為主線，促進現(xiàn)代石材http://www.stonebuy.com/業(yè)發(fā)展

    改革開放30年來．我國石材http://www.stonebuy.com/業(yè)的發(fā)展取得了較大進步，也造就了一批有一定競爭力的大型企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/，然而，作為我國石材http://www.stonebuy.com/業(yè)數量主體的中小企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/，還處在傳統(tǒng)石材http://www.stonebuy.com/業(yè)的發(fā)展階段，石材http://www.stonebuy.com/行業(yè)“小、散、亂”的問題還未從根本上解決。今后相當長一個時期，調整結構仍將是石材http://www.stonebuy.com/行業(yè)發(fā)展的重要任務。

    從技術結構來看，大量中小企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/無論在礦山開采，還是在石材http://www.stonebuy.com/加工等方面所采用的技術水平較低、工藝設備落后，對資源的浪費和環(huán)境的污染較為嚴重。可以按照布局合理、特色鮮明、用地集約、生態(tài)環(huán)保的原則，通過支持培育一批重點示范產業(yè)集群，引導中小企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/加大研發(fā)投入，積極采用新技術、新工藝、新設備，逐步走向現(xiàn)代石材http://www.stonebuy.com/業(yè)的發(fā)展道路。

    從產品http://www.stonebuy.com/sample/結構來看，多數企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/還是以生產大板、毛光板為主，處在提供石材http://www.stonebuy.com/原材料階段，在石材http://www.stonebuy.com/市場http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html所看到的也大都是石材http://www.stonebuy.com/半成品。從原材料制造業(yè)向加工制品業(yè)發(fā)展，是產品http://www.stonebuy.com/sample/結構調整的一次重大提升。這不僅有利于改變單純追求規(guī)模和數量的老路，也有利于提升行業(yè)在產業(yè)價值鏈中、高端的競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)行業(yè)科技含量高、經濟效益好的協(xié)調發(fā)展。如何生產和銷售消費者可以直接使用的制成品，研發(fā)適銷對路的新產品http://www.stonebuy.com/sample/，這是石材http://www.stonebuy.com/行業(yè)值得研究和解決的問題。

    從企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/組織結構來看，大型石材http://www.stonebuy.com/企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/為數不多，行業(yè)集中很低，不利于建立有序的市場http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html競爭秩序。尤其是一些技術落后、產品http://www.stonebuy.com/sample/質量低劣的小企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/不僅浪費資源、污染環(huán)境，而且攪亂市場http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html，對于這些企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/要依法加速淘汰。行業(yè)組織結構的調整是一個動態(tài)、不斷優(yōu)化的過程，也是市場http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html配置資源的過程。今天的競爭者可能又是明天的合作伙伴。大型企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/可以在推進行業(yè)結構調整，尤其是企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/組織結構調整中大有作為。

    既要積極倡導既有競爭又有合作的和諧發(fā)展，避免市場http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html過度競爭；又要大力弘揚企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/社會責任，樹立良好社會形象，提升競爭水平。

     三、以發(fā)展低碳經濟為契機，推動行業(yè)又好又快地發(fā)展

    低碳是世界各國經濟、社會發(fā)展的大趨勢、大方向。尤其是這一輪的全球金融危機進一步迫使全球經濟增長方式進行重大調整。發(fā)達國家也正在尋找新的替代產業(yè)，調整和提升產業(yè)結構，為新一輪經濟增長周期奠定基礎，而低碳產業(yè)則正是甚為關注的重點，并將決定下一輪經濟增長周期的產業(yè)發(fā)展方向，孕育繼信息產業(yè)之后世界性的又一輪“新經濟”。

    我國政府對發(fā)展低碳經濟越來越重視，媒體和相關部門的宣傳力度日益加大，現(xiàn)在消費者的低碳意識已經明顯增強。發(fā)展低碳經濟不僅是實現(xiàn)產業(yè)結構調整與優(yōu)化升級、培養(yǎng)新的經濟增長點的重要途徑，更是建設生態(tài)文明、構建和諧社會、學習貫徹科學發(fā)展觀的具體實踐，關系到億萬人民的幸福和中華民族的可持續(xù)發(fā)展。任何產業(yè)和企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/，如果要具備持續(xù)的競爭優(yōu)勢，其中有一條是不變的真理，那就是站在時代的前沿，做社會和時代需求的事。

    所謂低碳產品http://www.stonebuy.com/sample/，不是某一類特定的產品http://www.stonebuy.com/sample/，而是任何產品http://www.stonebuy.com/sample/都可能成為低碳產品http://www.stonebuy.com/sample/，絕大部分的工業(yè)時代的低碳產品http://www.stonebuy.com/sample/是通過比較得來的。石材http://www.stonebuy.com/業(yè)是利用天然原料，通過冷加工方式生產建材制品，相對其它傳統(tǒng)建材產品http://www.stonebuy.com/sample/而言，由于不需要燒成工藝且附加值較高，所以其萬元工業(yè)增加值能源消耗較少，對二氧化碳的排放就少。石材http://www.stonebuy.com/產品http://www.stonebuy.com/sample/可謂我們建材行業(yè)的低碳產品http://www.stonebuy.com/sample/之一。

    目前，石材http://www.stonebuy.com/產品http://www.stonebuy.com/sample/在建筑裝飾裝修領域所占份額還很小，市場http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html潛力很大。石材http://www.stonebuy.com/行業(yè)要在進一步提高礦山開采和加工技術水平，繼續(xù)做好節(jié)能減排的同時，努力加大對石材http://www.stonebuy.com/行業(yè)和石材http://www.stonebuy.com/產品http://www.stonebuy.com/sample/在節(jié)能環(huán)保方面的宣傳力度，尤其是加強與建筑設計、施工和廣大用戶的溝通、交流，引導消費，促進使用，大力開拓石材http://www.stonebuy.com/產品http://www.stonebuy.com/sample/市場http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html領域。

      四、堅持企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/家辦會方向，加強辦事機構內部管理

    協(xié)會是會員之家，是為行業(yè)發(fā)展、會員單位服務的組織。歷史的經驗教訓告訴我們，只有堅持正確的辦會方針才能贏得廣大會員單位的信賴和支持。協(xié)會要以章程為依據，建立和完善各項管理制度，健全會員代表大會、理事會、會長辦公會等會議制度。要堅持企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/家辦會的方向，充分發(fā)揮并認真研究進一步發(fā)揮副會長單位、常務理事單位、理事單位在協(xié)會工作中作用的方式方法，支持和調動會員單位參與協(xié)會管理的積極性。理事會閉會期間，協(xié)會辦事機構要認真履行職責，落實好各項決議。

    協(xié)會雖然是社團組織，但它也是黨的事業(yè)組成部分。遵守國家法律法規(guī)和各項紀律是義不容辭的責任。石材http://www.stonebuy.com/協(xié)會這幾年通過建立內部管理制度，強化了內部管理，取得了一些成績。今后，還要進一步深化勞動人事制度改革，全面實行勞動合同制和績酬掛鉤的分配制度。加強人才隊伍建設，建立完善的梯次人才結構，努力建設一支精干、高效、有知識、有本領，熱心于協(xié)會工作的服務團隊。中國http://www.stonebuy.com建筑材料聯(lián)合會將一如既往地支持中國http://www.stonebuy.com石材http://www.stonebuy.com/工業(yè)協(xié)會的工作，為中國http://www.stonebuy.com石材http://www.stonebuy.com/工業(yè)協(xié)會的改革發(fā)展提供必要的幫助和支持。