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石刻制品小企業(yè)發(fā)展的思考

[ 發(fā)布日期:2007/12/13 8:35:22 ] 瀏覽人數(shù): 3618
     一、缺乏設(shè)計(jì)師和管理人才

     改革開放極大地解放了生產(chǎn)力,古老的石刻品充滿了勃勃的生機(jī)。一家一戶的石刻品企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/像雨后春筍般地發(fā)展起來(lái),對(duì)當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)揮了十分重要的作用。但是,這些小企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/存在比較普遍的問(wèn)題之一,就是缺乏設(shè)計(jì)師和設(shè)計(jì)理念。在合作的初始階段,筆者將工廠的產(chǎn)品http://www.stonebuy.com/sample/拍照,然后寄給國(guó)外的客戶,客戶篩選后,按照片下訂單。或者客戶將模型或照片、圖紙寄來(lái),由筆者交給工廠,工廠按客戶的要求生產(chǎn)。供需關(guān)系十分簡(jiǎn)單明了。但是,這些工廠沒(méi)有自己高水平的設(shè)計(jì)師,無(wú)法提供更多新的產(chǎn)品http://www.stonebuy.com/sample/,難以滿足客戶的需求,致使客戶的訂單逐年減少。這些企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/的管理者,相當(dāng)一部分是原國(guó)有石刻品廠的領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)骨干,知識(shí)老化,文化水平不高,管理模式陳舊,很難跟上時(shí)代的發(fā)展步伐。企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/在發(fā)展中,如果沒(méi)有產(chǎn)品http://www.stonebuy.com/sample/的創(chuàng)新,是不會(huì)有生命力的。而產(chǎn)品http://www.stonebuy.com/sample/的創(chuàng)新,必須有一支訓(xùn)練有素的設(shè)計(jì)師隊(duì)伍和管理人才。設(shè)計(jì)師應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html的需求,不斷設(shè)計(jì)出新的產(chǎn)品http://www.stonebuy.com/sample/,盡可能兼顧國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html的需求。因此,在石刻工廠中培養(yǎng)和提高設(shè)計(jì)師,是必須引起重視的一項(xiàng)工作。www.stonebuy.com

     二、缺乏嚴(yán)格的品質(zhì)監(jiān)管制度

     當(dāng)前,許多石刻品工廠的生產(chǎn)方式,是收購(gòu)和寄賣兩種方式。一種是客戶將訂單給工廠,工廠將訂單分配給村里的農(nóng)民。這些一家一戶的農(nóng)民,農(nóng)忙時(shí)下地忙農(nóng)活,農(nóng)閑時(shí)雕刻一些簡(jiǎn)單的石刻品,雕刻技術(shù)普遍不高。在裝箱前,他們開著拖拉機(jī)將貨送到工廠。另一種方法是,農(nóng)民自己生產(chǎn)的石刻品,送到石刻廠內(nèi)擺放。按理說(shuō)貨到廠后應(yīng)有檢驗(yàn)人員驗(yàn)收,但是實(shí)際上沒(méi)有人認(rèn)真地驗(yàn)收。因此,每次裝貨前筆者都必須去工廠驗(yàn)貨,親自把好質(zhì)量關(guān),工作十分繁重。筆者曾多次向工廠建議,必須招聘一個(gè)懂工藝技術(shù)、有較高鑒別和審美能力的高素質(zhì)的檢驗(yàn)人員。他們不僅要把好最后的檢驗(yàn)關(guān),而且要負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)的全過(guò)程,邊生產(chǎn)、邊檢驗(yàn),要在生產(chǎn)的過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。因?yàn)槭唐肥且豁?xiàng)只能減不能加的工藝技術(shù)。比如,一個(gè)作品做大了,可以改小;而一旦做小了,再改大就沒(méi)有辦法了。根據(jù)筆者多年來(lái)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)邊生產(chǎn)、邊檢驗(yàn),邊改進(jìn)提高,是石刻品生產(chǎn)中的一種行之有效的方法。但遺憾的是,目前許多小企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/難以做到這一點(diǎn)。

     三、產(chǎn)品http://www.stonebuy.com/sample/單一,缺乏自主創(chuàng)新

     傳統(tǒng)的石刻大約有這么幾類:1.佛教類;2.西方人物類;3.動(dòng)物類;4.花園品類等。石刻品廠的規(guī)模有大有小,但普遍的做法是,在工廠內(nèi)擺放著各類石刻品,一方面吸引客戶,另一方面是展示工廠的實(shí)力和水平。但是在一個(gè)鎮(zhèn)內(nèi)的幾十家工廠,盡管廠家規(guī)模大小不等,但其產(chǎn)品http://www.stonebuy.com/sample/的風(fēng)格卻十分相似,家家戶戶都擺放著相同的蹲獅、石燈籠、花園品等,形成了相同的產(chǎn)品http://www.stonebuy.com/sample/競(jìng)相壓價(jià)的惡性循環(huán)。筆者認(rèn)為,一個(gè)工廠倘若沒(méi)有自己的獨(dú)特風(fēng)格,是沒(méi)有發(fā)展前途的。每一個(gè)工廠都必須有自己的風(fēng)格,產(chǎn)品http://www.stonebuy.com/sample/要多種多樣,而且要不斷地創(chuàng)新,多出新產(chǎn)品http://www.stonebuy.com/sample/。不僅要有一般的產(chǎn)品http://www.stonebuy.com/sample/,也要具備制作精品的能力,以滿足不同市場(chǎng)http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html的需求,企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/只有這樣才有生命力。

     四、工人老齡化,技術(shù)水平亟待提高

     有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)石刻品廠,幾十年來(lái)形成了半工半農(nóng)的生產(chǎn)模式。工人們農(nóng)忙時(shí)去田里干活,農(nóng)閑時(shí)去工廠做石刻品,或在自己家里做石刻品。大多數(shù)的工人年齡都在四十歲以上,也有少量六十余歲的工人,但三十歲以下的工人就非常非常少。現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)的學(xué)生,一部分上大學(xué)或?qū)?疲蟛糠殖踔挟厴I(yè)后外出打工去了,很少有愿意留在石刻廠當(dāng)工人的。目前這類工廠的工人收人普遍不高,受市場(chǎng)http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html的影響比較大,工作不穩(wěn)定,工作強(qiáng)度大,工作環(huán)境差,社會(huì)保障能力薄弱等多方面的因素,導(dǎo)致了當(dāng)?shù)氐哪贻p人寧愿背井離鄉(xiāng)外出打工,也不愿在石刻廠當(dāng)工人。由于工廠工人老齡化,文化水平普遍不高,大多數(shù)工人是靠師傅的傳、幫、帶,以模仿為主的學(xué)習(xí)方法,因此工人們的技術(shù)水平參差不齊,做出的產(chǎn)品http://www.stonebuy.com/sample/也就水平不一,質(zhì)量難以保證。例如,有一次客戶訂購(gòu)了四個(gè)“三羊開泰”石刻品,有四個(gè)工人帶領(lǐng)四個(gè)小組,共用一個(gè)模型,按相同的比例放大雕刻。等做完后,粗粗一看都差不多,但仔細(xì)對(duì)照模型,從比例、結(jié)構(gòu)、雕刻的細(xì)節(jié)以及表面的打磨處理等方面驗(yàn)收,卻發(fā)現(xiàn)品質(zhì)不一。筆者按品質(zhì)的優(yōu)劣分為A, B. C. D四個(gè)等級(jí),并向負(fù)責(zé)制作的工人講解了其中的優(yōu)劣,工人們也表示心服口服。為了達(dá)到品質(zhì)的統(tǒng)一,以A作為標(biāo)準(zhǔn),重新修改B, C, D,做到四個(gè)產(chǎn)品http://www.stonebuy.com/sample/的品質(zhì)基本一致,終于使該產(chǎn)品http://www.stonebuy.com/sample/獲得了德國(guó)客戶的好評(píng),以后又多次訂購(gòu)。此事充分證明,品質(zhì)就是企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/的生命,而決定產(chǎn)品http://www.stonebuy.com/sample/品質(zhì)的關(guān)鍵之一,是要有一支年輕的技術(shù)工人隊(duì)伍,以確保質(zhì)量的穩(wěn)定。pic.stonebuy.com

     隨著人民幣的不斷升值,以及國(guó)家取消了大部分產(chǎn)品http://www.stonebuy.com/sample/出口http://en.stonebuy.com/退稅,企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/的利潤(rùn)空間越來(lái)越小。盡管石刻品未取消出口http://en.stonebuy.com/退稅,但是隨著市場(chǎng)http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,石刻制品面臨著前所未有的困難。為此,筆者認(rèn)為;石刻品小企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/要取得國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html的主動(dòng)權(quán),必須走精品戰(zhàn)略的道路,要引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才,嚴(yán)格加強(qiáng)產(chǎn)品http://www.stonebuy.com/sample/的品質(zhì)管理,培養(yǎng)一批懂工藝技術(shù)、有較高鑒別和審美能力的高素質(zhì)的年輕檢驗(yàn)人員,還要培養(yǎng)一大批具有專業(yè)雕刻技術(shù)的年輕工人隊(duì)伍。只有這樣,石刻品小企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/才能具有核心競(jìng)爭(zhēng)力,才能不斷地發(fā)展和壯大。

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