有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)石刻品廠,幾十年來(lái)形成了半工半農(nóng)的生產(chǎn)模式。工人們農(nóng)忙時(shí)去田里干活,農(nóng)閑時(shí)去工廠做石刻品,或在自己家里做石刻品。大多數(shù)的工人年齡都在四十歲以上,也有少量六十余歲的工人,但三十歲以下的工人就非常非常少。現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)的學(xué)生,一部分上大學(xué)或?qū)?疲蟛糠殖踔挟厴I(yè)后外出打工去了,很少有愿意留在石刻廠當(dāng)工人的。目前這類工廠的工人收人普遍不高,受市場(chǎng)http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html的影響比較大,工作不穩(wěn)定,工作強(qiáng)度大,工作環(huán)境差,社會(huì)保障能力薄弱等多方面的因素,導(dǎo)致了當(dāng)?shù)氐哪贻p人寧愿背井離鄉(xiāng)外出打工,也不愿在石刻廠當(dāng)工人。由于工廠工人老齡化,文化水平普遍不高,大多數(shù)工人是靠師傅的傳、幫、帶,以模仿為主的學(xué)習(xí)方法,因此工人們的技術(shù)水平參差不齊,做出的產(chǎn)品http://www.stonebuy.com/sample/也就水平不一,質(zhì)量難以保證。例如,有一次客戶訂購(gòu)了四個(gè)“三羊開泰”石刻品,有四個(gè)工人帶領(lǐng)四個(gè)小組,共用一個(gè)模型,按相同的比例放大雕刻。等做完后,粗粗一看都差不多,但仔細(xì)對(duì)照模型,從比例、結(jié)構(gòu)、雕刻的細(xì)節(jié)以及表面的打磨處理等方面驗(yàn)收,卻發(fā)現(xiàn)品質(zhì)不一。筆者按品質(zhì)的優(yōu)劣分為A, B. C. D四個(gè)等級(jí),并向負(fù)責(zé)制作的工人講解了其中的優(yōu)劣,工人們也表示心服口服。為了達(dá)到品質(zhì)的統(tǒng)一,以A作為標(biāo)準(zhǔn),重新修改B, C, D,做到四個(gè)產(chǎn)品http://www.stonebuy.com/sample/的品質(zhì)基本一致,終于使該產(chǎn)品http://www.stonebuy.com/sample/獲得了德國(guó)客戶的好評(píng),以后又多次訂購(gòu)。此事充分證明,品質(zhì)就是企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/的生命,而決定產(chǎn)品http://www.stonebuy.com/sample/品質(zhì)的關(guān)鍵之一,是要有一支年輕的技術(shù)工人隊(duì)伍,以確保質(zhì)量的穩(wěn)定。pic.stonebuy.com